TANIMLAMA VE DEĞERLENDİRME HİZMETLERİ
Duygusal ve analitik zekayı eşdeğerde kışkırtan bir koçluk yaklaşımı
Birinci ligde oynamak istiyorsanız, iyi bir takım olmak gerek...
Kurumsal ve bireysel, birebir ve takım koçluğu hizmetleri
Bilginin ve değerlerin, kurum içinde doğru ve etkili transferi için
Mobingin tanısı, işletme içinde mobingi önleyici hizmetler
Değişen kuşaklar ve değişen yönetim sistemleri ile İK süreçlerinin güncel yapılandırılması
Amaç odaklı, sistematik ve yapılandırılmış toplantı yönetimi
Kurumsal ve bireysel ihtiyacınıza yönelik, özel tasarımlı eğitimler
2012 yılından beri iki yıl aralıkla düzenli olarak iş dünyasının nabzını tutuyoruz. İşyerinde psikolojik taciz (mobing) olgusuna karşı işverinin ne tür tedbirler aldığını ortaya koyan anketimize katılımınızı bekliyoruz.
4B BÜLTEN'den Başlıklar: Dördüncü Boyut'ta Neler Oluyor? *Çağlar'ken *Daha dayanıklı bir kurumsal yapı için "Kurumsal Harç Endeksi" *Genç Profesyoneller buraya *Sınır tanımayan yeni projemiz "Deneyim Paylaşım Platformu" *Yumuşak Güç hakkında Neslihan'ın yorumu
GENÇ PROFESYONELLER... Çalışma yaşamının en önemli temsilcileri onlar. Tüm sektörlerde etki alanları giderek artıyor ve iş dünyasının ezberlerini birer birer bozuyorlar. Peki, bu etkili grubun örgütsel bağlılıkları ne durumda? İşte bu soruya bir yanıt bulmak için genç profesyonellerin örgütsel bağlılıklarını araştırıyoruz. 20-35 yaş grubu genç profesyonelleri araştırmamıza katılmaya davet ediyoruz. Ankete katılım için lütfen aşağıdaki linke tıklayınız. https://lnkd.in/dyb5evq
Sitemizle ilgili duyuru ve bülten için lütfen e-mail adresinizi ekleyiniz.